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四川大硅特?？萍加邢薰?/span>是一家做特種玻璃銷售及生產安裝企業，在特種玻璃行業有專業的技術，設備研發、生產、安裝歷史與此同時也擁有著較人豐厚的企業價值觀。

四川大硅特玻公司有著一套較為全面的，能體現大硅人精神的企業文化在里面。今天主要為大家剖析大硅公司企業文化中的價值觀，即“要結果，要業績，不要理由：，可以從三個方面進行理解，結果、業績和不找理由是三個相輔相成的方面，是一種結果論，業績論的集中表現。這樣的一一種積極向上、正能量的企業文化價值觀正確指引企業員工找準自身方向，以結果為導向、業績為導向，不斷前進為企業創造更大的收益，推動企業往更優良的方向前進。

我們應該在工作中找準自己的位置，鎖定責任，就鎖定了結果。一個成功的個人必然是一個敢于對自己負責任的人，而怎么才能夠算是一個有責任的人呢？不僅要擁有高標準--準時，守紀，正直，剛毅，這些優良的素質和信守承諾，結果導向，永不言敗的精神，將人生的價值，看做是一個個結果的累積，只要從現在做起，任何暑假都不晚。

將執行力付諸行動，且立即行動。效率為先，但不是一味的墳快，而是專注于工作中的重點，行動時不要給自己太多借口，當結果出來后，要不斷的從中吸取教訓。美好的結果，永遠是長期努力的結果，只有更好。那些執行力強的人，永遠是把藍圖成功完成的人。只有行動，才能有成功的可能。有時想的太多，有時想的太多，往往會阻礙前進的步伐，失去先機，那時再好的結果也會因為時橫的延誤面失敗。

失敗乃成功之母，我們要在失敗中找經驗教訓，不要老找理由。從失敗中獲取成功的秘訣。這樣才能有成功可能。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能取得成功。工作中我們常常面對這樣那樣的失誤，有會礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利。只有勇于總結工作中的經驗與教訓，在以后的工作中取長補短，才能獲得取得成功結果。